Message
光空間のトータルプロデュース企業として
半世紀以上、街の未来を描いてきました。
創業から55年、照明のプロフェッショナルとして街づくりを支えてきた私たちユニティ。
メーカー機能×商社機能のハイブリッドで、
提案~製造/調達~販売~施工~保守まで一気通貫で手掛け、
小売・外食・オフィス・住宅・商業施設などの光空間をコーディネートしています。
ぜひあなたも定着率97%の安定基盤で腰を据えながら、
街の未来に自らの“作品”を灯しませんか?
About Us
光空間のプロとして輝ける“3つの光”
POINT01
実績・歴史・事業の特長街づくりへの意義・誇り
Message
調和を大切にしながら、
グループ300億円規模へ挑戦しよう!
「街の未来を、あかりで描く」が、ユニティの使命です。店舗照明のパイオニアとして業界トップクラスの実績を誇り、“あかり”のインフラづくりを担ってきました。そんな私たちが大切にしているのは、“調和”。『UNITY』は調和の意で社内や顧客、取引先はもちろん、地球環境に対しても同じで、照明を捨てずに寿命まで利用する環境配慮型の照明レンタルサービス“シェアライト”を展開しています。また照明をLED化することで電気代と温室効果ガスの削減にも貢献しているので社会的価値も高いです。
現在、私たちは最強宣言(お客様にとっての最強に便利な照明パートナー)をし、『2031年グループ300億円規模』を目指しています。あなたもチームの一員として調和を大切にしながら、ともに次の街の未来をあかりで描きませんか。
代表取締役社長 石本 研
Works
実績紹介
POINT02
若手活躍・直行直帰・提案の幅広さ仕事の裁量の大きさ
ユニティの営業は販売だけではありません。照明プランから器具の見積り、
販売、段取り、電気工事までワンストップで手掛けることが可能です。直行直帰で機動力が高く、自らのアイデアやスタイルによって店舗などの商業施設の“集客”を光で支える――成果が街に残る仕事です。
Interview01
「また来たい!」を光で演出する。
“売れる空間づくり”で貢献していく。
K.R2019年入社
- 営業職
- 名古屋営業所1課 所長代理
私が思う仕事で一番のやりがいは、あらゆる商材を駆使して、お客様にとって最適な光空間を提案できることです。メーカーだとほぼ自社商品での提案のところが、ユニティであれば様々なメーカーの照明器具を扱え、さらに空調器具などの周辺商材も自由に販売することができます。また、照明プラン・販売だけではなく、現場の工事までワンストップで手掛けられることも大きな魅力。現場施工の知見まで備えることで、設計プランもより精度を高められ、「自分がつくった光空間だ!」という手応えは大きいですね。私は店舗照明を担当することが多いのですが、実際にお店がオープンし、予約がなかなかとれないほど繁盛した時は自分のことのように嬉しいです。
一件毎に深くコミットし、自分にしかできない仕事ができる――だからこそ「あなたから照明を買いたい」「一緒に仕事をしたい」と言われることもあります。自分で勝負ができる面白みと責任。お客様としっかりと向き合いながら、私にしかできない
“光空間”をこれからもカタチにしていきます。
営業のある1日
出勤
メールを確認し、当日のタスクを確認。
効率を考えて優先順位を決め、抜け漏れをチェックします。
手配・見積作成
工事に向けて照明器具や空調の手配。
一つひとつの事務作業に時間目標を決めて取り掛かります。
新規・既存営業回り
顧客をABC管理し、月1–2回はまとめて訪問します。
各種打ち合わせ
照明プランの打ち合わせでは明るさ・空間のイメージを汲み取ります。電気工事の打ち合わせでは他業者様との連携を大切にしながら段取りします。
見積の作成
予算決めも営業の裁量で決められます。
退勤
営業売上のランキングを確認し翌日のタスクも整理して
退勤します。
POINT03
風通しの良さ・離職率の低さ・手当・教育安定した職場環境
いかにお客様の期待に応える光空間を実現できるか――
それを追求するために評価はチーム制でノルマはなく、業務効率を考えて直行直帰も可能にしています。また、腰を据えて安心して働ける環境として、
ユニティでは年休は125日で転勤はありません。
結果、直近3年連続で決算賞与を支給できるほどの成果が生み出せています。
Interview02
営業未経験でも安心して成長できるよう
親しく寄りそってくれる人たちがいる。
K.S2023年入社
- 営業職
- 名古屋営業所2課
前職が自動扉メーカーの施工管理で、営業は未経験でした。ユニティに転職したのは、転勤の不安がなく地元である名古屋で働き続けたかったのと、営業の仕事にチャレンジしたかったからです。ユニティは商材が幅広いので商品知識面はやや不安でしたが、上司は丸投げせず、たとえばお客様の打ち合わせに対しても、同行して私がわからないことはフォローし、帰社してからも追加で丁寧に説明してくれたので安心して仕事を覚えることができました。上司や先輩たちがフランクに話しかけてくれて、困っていたら積極的にフォローしてくれる風土がありますよ。
また、月1回オンラインで参加している若手社員によるエリア横断のプロジェクト『ミライトアップ』でも、入社年次を気にせず意見ができて交流も図れます。困ったときに相談する人たちが増えていいですね。リアルでの対面も、年1回社員大会があり西日本エリアの方全員とお会いする機会があります。また不定期ですが社員旅行がありますのでそこでお会いすることも可能です(2025年は全国の社員が沖縄と北海道の半々にわかれて参加)。私は初めて沖縄に行くことができました。プライベートでも同僚たちと趣味のゴルフを楽しむことがあり、風通しがよく親しみやすい職場です。
Education & Career Development
教育・キャリアについて
新人研修からOJTと入社3年目までの育成体制があるので段階的に成長が可能です。さらに社内研修や講習会、e-learningに加え、会社指定の通信講座(照明士/照明コンサルタント)は合格時に受講料を補助します。若手営業サークル「ミライトアップ」では全国の同世代と実践知を共有でき、上司や先輩たちの現場同行やフォローによって、新人の提案力・現場力を早期に底上げする環境が整っています。
Benefits & Programs
福利厚生・制度について
年休125日、原則転居を伴う転勤なし。通勤手当(月5万円まで)をはじめ、職務手当(固定残業18時間分)、住宅手当、運転手当、営業手当、資格手当(照明士3,000円・二種電工5,000円)など手当が充実しています。また、退職金(勤続3年以上)、確定拠出年金、財形・持株・社内販売、社員旅行(不定期)があり、健康優良法人にも選ばれています。
Member
名古屋営業所のオフィス&メンバー
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